改签劳动合同 正常缴纳社保 完全没有问题 需要注意的是 改签劳动合同后 连续工龄怎么算 如果B公司承认你在A公司的工龄 并合并算在B公司的连续工龄上 那没问题 但如果在B公司重新计算工龄 那么就应该要求A公司按一年工龄一个月工资的标准支付经济补偿金
咨询A公司上班B公司买社保问题
时间:2023-02-02 09:46:25AB公司老板是同一个人,我在A公司上班第二年(劳动合同续签的二年合同,即还差不到一年就到期了),现在A公司让我改签B公司劳同合同,因为想让我的社保从A公司转到B公司缴,B公司劳动合同重新按一年签,请教各位大神,有什么不妥或注意的吗?谢谢!
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